BitradeX Guide｜口座開設からAIボットまで徹底解説 本サイトの情報は一般的な情報提供を目的としており、特定の投資判断を推奨するものではありません。
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この記事の目的：BitradeXの紹介報酬を「静的収益／動的収益」に分けて完全に理解し、初日からムダなく稼働できる状態を作ること。
対象：BitradeXをこれから始める／始めたばかりの方、チームを伸ばしたい方。
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1. 全体像（まずは30秒で理解）
BitradeX の紹介報酬は 「静的収益」 と 「動的収益」 の2系統で成り立っています。
- 静的収益：
① 直接紹介報酬（あなたが直接招待したユーザーのAiインベストメント収益の 10%）
② 間接紹介報酬（あなたの直接紹介が招待した＝2階層目のユーザーの収益の 5%） - 動的収益：
③ レベル差報酬（あなたのVIP報酬率 − メンバーのVIP報酬率）× メンバーの収益
④ 同レベル報酬（あなたと同じVIPのメンバーが得た動的収益の 20%）
総収益 ＝ 静的収益（①＋②）＋ 動的収益（③＋④）
“チームユーザー”は2階層以降も含む広い概念ですが、直接（1階層）／間接（2階層）は静的に明確、さらに多階層の関係はVIPレベルを通じて「動的収益」で取りこぼしを拾うイメージです。
2. ユーザー区分とカバレッジ
- 直接紹介ユーザー：あなたのリンクで登録（1階層目）
- 間接紹介ユーザー：あなたの直接紹介が招待（2階層目／最大2階層）
- チームユーザー：さらに深い層も含めた関連ユーザー全体（動的報酬の発生源になり得る）
ポイント：
静的は2階層まで明確に固定（10%／5%）。それより深い層の活動は、あなたのVIPレベルが高いほど動的収益（レベル差・同レベル）として捉えやすくなります。
3. VIPレベルと要件（報酬率の土台）
| レベル | VIP報酬率 | チーム要件 | チーム実績要件 | 個人投資要件（定期） |
|---|---|---|---|---|
| VIP1 | 10% | 直接紹介 ≥5（各 ≥100U） | ≥ 50,000U | ≥ 100U |
| VIP2 | 20% | 2ラインに各1名のV1、直接紹介 ≥6 | ≥ 150,000U | ≥ 200U |
| VIP3 | 30% | 2ラインに各1名のV2、直接紹介 ≥7 | ≥ 500,000U | ≥ 400U |
| VIP4 | 40% | 2ラインに各1名のV3、直接紹介 ≥8 | ≥ 2,000,000U | ≥ 800U |
| VIP5 | 50% | 2ラインに各1名のV4、直接紹介 ≥9 | ≥ 6,000,000U | ≥ 1,600U |
| VIP6 | 60% | 2ラインに各1名のV5、直接紹介 ≥10 | ≥ 15,000,000U | ≥ 3,200U |
※「2ライン」の意味：左右など複数ラインをバランスよく育てる設計。片寄りリスクを減らし、持続的に伸ばしやすくなります。
4. 4つの報酬をやさしく分解
4-1. 直接紹介報酬（静的）
- 対象：あなたの直接紹介ユーザー（1階層目）
- 料率：そのユーザーのAiインベストメント収益の 10%
- VIPに依存？：しません（VIPが低くても10%は固定）
4-2. 間接紹介報酬（静的）
- 対象：あなたの間接紹介ユーザー（2階層目）
- 料率：そのユーザーの収益の 5%
- VIPに依存？：しません（5%固定）
4-3. レベル差報酬（動的）
- 対象：あなたよりVIPが低いチームメンバー
- 式：
（あなたのVIP報酬率 − メンバーのVIP報酬率） × メンバーのインベストメント収益 - 狙い：VIPを上げるほど差分が広がり、上流の取りこぼしを回収できる
4-4. 同レベル報酬（動的）
- 対象：あなたと同じVIPのメンバー
- 式：
メンバーの動的収益 × 20% - 狙い：横並びでも完全にゼロにならないように、同レベル間のインセンティブを保持
5. 計算イメージ（手計算で確実に）
例 1：あなたが VIP2（20%）、直接紹介AさんがVIP1（10%）
AさんのAiインベストメント収益が 100 USDT 発生した日
- あなたの直接紹介報酬：10% × 100 = 10 USDT
- あなたのレベル差報酬：（20% − 10%）× 100 = 10% × 100 = 10 USDT
- その日の合計（A由来）：20 USDT（静的10 + 動的10）
例 2：あなたとBさんが同じVIP3（30%）、Bさんの動的収益が50 USDT 発生
- あなたの同レベル報酬：20% × 50 = 10 USDT
例 3：あなたがVIP3（30%）、間接紹介Cさん（2階層目）がVIP1（10%）、Cさんが 200 USDT の収益
- あなたの間接紹介報酬：5% × 200 = 10 USDT
- レベル差報酬：あなたとCさんの間にVIP2などがいると差分はその人に優先されます（差分は上位から順に配分されるイメージ）。
- 実務では「誰がどの差分を取るか」は、各階層のVIPレベル関係で決まる点に注意。
6. 追い越しメカニズムとノードプラン
6-1. 追い越しメカニズム
- あなたの部下があなたより高いVIPになると、そのラインはあなたの動的収益に寄与しなくなる（レベル差・同レベルの対象外）。
- ただし、直接／間接の静的報酬（10%／5%）は引き続き対象になる場合があります。
- 対策：自分のVIPを上げ続ける／ラインを分散して育成し、依存度を下げる。
6-2. ノードプラン（永久レベル）
- ノード購入で永久レベルを取得可能。
- 購入時より低くならないため、長期的な動的収益の安定に役立つ。
7. 昇格の現実解：VIPを上げるロードマップ
- VIP1 を最短で：
- 直接紹介 5人（各 100U 以上の定期）
- チーム投資 50,000U
- 自分の定期 100U
- VIP2–3：
- 複数ラインを意識（“2ラインに各1名の前段階VIP”を育成）
- チーム実績はジャンプが大きいので、イベント時に強化
- VIP4–6：
- 実績が指数的に伸びるため、ノードプラン＋強いリーダーの育成で中長期戦に。
チェックリスト
- 片寄らず 2ラインを育てている
- 直接紹介人数＋各自の定期額が基準を満たす
- 自分の定期が要件額を満たす
- 日々の実績をダッシュボードで可視化
8. 取りこぼしを防ぐ運用Tips（実務ノウハウ）
- 静的を起点に動的を上乗せ：まずは1・2階層を確実に作る
- “定期”の重要性：メンバーにはAiBot定期での参加を最初に案内（Dailyだけでは弱い）
- 同レベル報酬の設計：仲間が伸びても20%の同レベル報酬でゼロ化しない構造を理解して、横の連携を促す
- 追い越し対策：自分もVIPを上げる、ノードで下限を固定、ライン分散でリスクヘッジ
- 説明素材：
- 「登録→定期→収益→反映」のスクショ
- 計算例の簡易スプレッド
- Q&Aテンプレ（受け取りと“使用”の違い／2階層の定義 など）
9. よくある質問（FAQ：紹介報酬 特化）
Q1. 静的（10%／5%）と動的（差分・同レベル）は“同時に”もらえる？
A. はい、条件を満たす限り合算されます。静的は階層固定、動的はVIP差や同レベル関係で追加されます。
Q2. レベル差は“誰と誰の差”で計算？
A. あなたと対象メンバーのVIP差が基本。ただし、中間に上位VIPがいると差分は上位に優先されます。
Q3. 同レベル報酬の「メンバーの動的収益」とは？
A. そのメンバーが下位から得たレベル差＋同レベルの合計のこと。その20%があなたに入ります。
Q4. 追い越されたら全部ゼロ？
A. 動的（差分・同レベル）はそのラインでストップ。ただし静的の直接・間接は別扱いで発生し得ます。
Q5. 2階層以降は一切もらえない？
A. 静的は最大2階層ですが、動的は多階層をVIP関係でカバーします。VIPを上げるほど“深さ”を拾いやすくなります。
10. まとめ（今日から実行する3ステップ）
- 静的の土台づくり：直接5名→2階層まで丁寧に同線化
- VIPを上げる導線：2ライン育成＋自分の定期充足→差分で取りこぼし回収
- 安定化：追い越し対策（自分の昇格／ノード／ライン分散）＋同レベル報酬で横の伸びも収益化
すべての条件・数値は2025年時点の公表仕様に基づきます。詳細はアプリ表示が最終です。投資・紹介は自己判断／自己責任で行ってください。
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